【25 ธันวาคม｜ไทเป】เพื่อช่วยให้องค์กรเร่งการนำแอปพลิเคชัน Generative AI ไปใช้งาน และสร้างมาตรฐานความสามารถบุคลากรที่สามารถวัดผลได้ บริษัท 光禾感知 (OSENSE) และ 大佳雲端科技 (WearTech) ได้ลงนามความร่วมมืออย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 25 ธันวาคม ณ สำนักงานใหญ่ของ OSENSE
ทั้งสองฝ่ายประกาศเปิดตัวบริการแบบบูรณาการ “หลักสูตรฝึกอบรมการนำเครื่องมือ AI ไปใช้ + ใบรับรองจากสถาบัน III” โดยผสานเครื่องมือ AI ภายใต้ OSENSE เช่น OVideo และ QubbyAI เข้ากับระบบบริหารจัดการอัจฉริยะของ WearTech อย่างลึกซึ้ง ผ่านโมเดล “AI Tools + Certification” เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถนำ AI ไปใช้ได้อย่างรวดเร็ว เชื่อมต่อการทำงานได้อย่างไร้รอยต่อ และตรวจสอบผลลัพธ์การนำไปใช้ได้ผ่านกลไกการรับรอง

ก้าวสุดท้ายของการนำ AI มาใช้ในองค์กร: ไม่ใช่แค่ซื้อเครื่องมือ แต่ต้องใช้เป็น ใช้ถูกต้อง และใช้ได้อย่างเหมาะสม

กระแส Generative AI ได้ผลักดันความต้องการในการเปลี่ยนผ่านองค์กรให้เพิ่มขึ้นอย่างมาก อย่างไรก็ตาม หลายองค์กรยังคงเผชิญกับปัญหา เช่น “การนำไปใช้ล่าช้า” “พนักงานไม่คุ้นเคยกับเครื่องมือ” “ขาดการฝึกอบรมที่เป็นมาตรฐาน” และ “ยากต่อการวัดผลลัพธ์”
ความร่วมมือระหว่าง OSENSE และ WearTech ในครั้งนี้ จึงมุ่งแก้ไข Pain Point ขององค์กร ด้วยโซลูชันแบบครบวงจร ตั้งแต่เครื่องมือ การบูรณาการระบบ ไปจนถึงการฝึกอบรมบุคลากรและการรับรองความสามารถ เพื่อให้องค์กรสามารถเปลี่ยนผ่านจาก “การนำเข้า” ไปสู่ “การใช้งานจริง” ได้ภายในระยะเวลาที่สั้นที่สุด

จุดเด่นความร่วมมือ: “AI Tools + ใบรับรองจาก III” โมเดลการนำไปใช้ที่ใช้งานได้จริง วัดผลได้ และขยายผลได้

หัวใจสำคัญของความร่วมมือในครั้งนี้ คือการยกระดับการนำ AI จาก “การซื้อครั้งเดียว” สู่ “การนำไปใช้อย่างเป็นระบบ” พร้อมทั้งนำใบรับรองวิชาชีพจากสถาบัน III มาเป็นมาตรฐานในการวัดความสามารถของบุคลากรองค์กร โดยมีแนวทางการดำเนินงานดังนี้:
• ผสานเครื่องมือ AI ของ OSENSE (OVideo, QubbyAI) เข้ากับระบบบริหารจัดการอัจฉริยะของ WearTech
• ดำเนินหลักสูตรฝึกอบรมการนำเครื่องมือ AI ไปใช้ในองค์กร
• เชื่อมต่อใบรับรองจากสถาบัน III เพื่อสร้างมาตรฐานความสามารถบุคลากรที่ตรวจสอบผลได้
• สร้างกระบวนการนำ AI ไปใช้ที่องค์กรสามารถทำซ้ำและขยายผลได้

ผ่านโมเดลนี้ องค์กรจะได้รับข้อได้เปรียบหลัก 4 ประการ:

1. การนำไปใช้ได้อย่างรวดเร็ว: เครื่องมือ กระบวนการ และการฝึกอบรมครบจบในครั้งเดียว ช่วยลดระยะเวลาการนำไปใช้

2. การเชื่อมต่ออย่างไร้รอยต่อ: เครื่องมือ AI สามารถฝังเข้าในระบบบริหารจัดการและกระบวนการทำงานได้โดยตรง

3. ผลลัพธ์ที่วัดผลได้: องค์กรสามารถประเมินผลการฝึกอบรมได้อย่างชัดเจนผ่านระบบใบรับรองและการทดสอบ

4. ระบบที่ขยายผลได้: สร้างบุคลากรแกนหลักด้าน AI ภายในองค์กร และขยายการใช้งานสู่หลายแผนกและหลายสถานที่

การนำใบรับรองจากสถาบัน III (Green Talent Certification Passport) มาใช้เต็มรูปแบบ เพื่อสร้างมาตรฐานการพัฒนาบุคลากร AI ขององค์กร

ความร่วมมือครั้งนี้ได้นำใบรับรองความสามารถด้าน AI จากสถาบัน III หลายรายการมาใช้ เพื่อให้องค์กรสามารถสร้าง “มาตรฐานความสามารถบุคลากรที่วัดผลได้” หลังการฝึกอบรม ประกอบด้วย:
• ใบรับรองความสามารถ Generative AI
• ใบรับรองพื้นฐานวิศวกรรมปัญญาประดิษฐ์
• ใบรับรองการออกแบบศิลป์ด้วย Generative AI – ระดับต้น
• ใบรับรองการออกแบบศิลป์ด้วย Generative AI – ระดับกลาง
• ใบรับรองการใช้งาน Generative AI ในสำนักงาน
• ใบรับรองการใช้งาน Generative AI ในสำนักงาน – ขั้นสูง
• ใบรับรองผู้เชี่ยวชาญด้าน Marketing Technology
• ผู้จัดการเทคโนโลยีการตลาดดิจิทัล
• ผู้บริหารเทคโนโลยีการตลาดดิจิทัล
• ผู้จัดการกลยุทธ์ ESG Net Zero (ระดับต้น)
• ผู้จัดการกลยุทธ์ ESG Net Zero (ระดับสูง)

ทั้งสองฝ่ายเน้นย้ำว่า โมเดล “การนำเครื่องมือ + การฝึกอบรม + การรับรอง” แบบสามประสาน จะช่วยให้องค์กรสามารถสร้างโครงสร้างบุคลากร AI ภายในได้อย่างรวดเร็ว และขยายการใช้งาน AI ไปยังทุกแผนก เปลี่ยน AI ให้เป็นพลังการผลิตที่ยั่งยืน

ผลสำเร็จจากการส่งเสริมของ Asia IoT Alliance: ปีนี้มีผู้ผ่านการรับรอง AI จาก III แล้วกว่า 500 คน

ภายใต้การส่งเสริมของ Asia IoT Alliance ตั้งแต่ต้นปีนี้ ได้มีการผลักดันและดำเนินการรับรอง AI จากสถาบัน III แล้วรวมกว่า 500 คน แสดงให้เห็นถึงความต้องการด้านการพัฒนาความสามารถ AI ขององค์กรและหน่วยงานภาครัฐที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว และตอกย้ำว่าโมเดล “AI Tools + Certification” มีศักยภาพในการขยายผลในตลาดอย่างสูง

รองผู้อำนวยการสถาบันการศึกษาและวิจัย สถาบัน III คุณอู๋ เหวินหลิง กล่าว:

“Generative AI กำลังเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานของทุกอุตสาหกรรมอย่างรวดเร็ว หัวใจสำคัญคือการแปลงความสามารถด้าน AI ให้เป็นมาตรฐานบุคลากรที่องค์กรสามารถใช้งานและวัดผลได้ ผ่านระบบการรับรองและหลักสูตรมาตรฐาน องค์กรจะสามารถลดอุปสรรคในการนำไปใช้ และเร่งการนำ AI ไปประยุกต์ใช้จริงในสถานที่ทำงาน”

กลุ่มอุตสาหกรรมเป้าหมายระยะแรก: การผลิต ค้าปลีกและอาหาร บริการ การฝึกอบรม หน่วยงานรัฐ และสถาบันการศึกษา

ทั้งสองฝ่ายระบุว่า การดำเนินการในระยะแรกจะมุ่งเน้นไปที่อุตสาหกรรมการผลิต ค้าปลีกและอาหาร บริการ หน่วยงานฝึกอบรม หน่วยงานภาครัฐ และสถาบันการศึกษา เพื่อช่วยให้องค์กรสร้างความสามารถด้าน AI เพิ่มประสิทธิภาพภายใน และขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านองค์กร
ในอนาคต จะมีการขยายการใช้งานผ่านพื้นที่สาธิตและกรณีศึกษาการนำไปใช้ เพื่อผลักดันให้ Generative AI ถูกนำไปใช้จริงในกระบวนการดำเนินงานประจำวันขององค์กร

ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร OSENSE นายหวัง โหย่วกวง กล่าวว่า:

“หลายองค์กรพูดถึง Generative AI แต่ความท้าทายที่แท้จริงคือ ‘จะใช้อย่างไร จะนำไปใช้อย่างไร และจะมั่นใจในผลลัพธ์ได้อย่างไร’ เราหวังว่า OVideo และ QubbyAI จะทำให้ AI กลายเป็นเครื่องมือที่ทุกคนสามารถใช้ได้ในชีวิตประจำวัน และด้วยความร่วมมือกับ WearTech การนำเครื่องมือไปใช้จะกลายเป็นกระบวนการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ ผสานกับการรับรองจาก III เพื่อให้การนำ AI ไปใช้ไม่ใช่แค่การทดลอง แต่เป็นแนวทางการเปลี่ยนผ่านที่นำไปใช้ได้จริงและทำซ้ำได้”

กรรมการผู้จัดการ WearTech นายหลี่ กั๋วเสียน กล่าวว่า:

“หัวใจของการเปลี่ยนผ่านองค์กรไม่ใช่แค่ระบบ แต่คือบุคลากร WearTech ทำงานร่วมกับองค์กรมาอย่างยาวนานด้านการบริหารจัดการอัจฉริยะและดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชัน เราเห็นว่า Generative AI กำลังกลายเป็นเส้นแบ่งความสามารถในการแข่งขันขององค์กร ความร่วมมือกับ OSENSE ในโมเดล ‘AI Tools + ใบรับรองจาก III’ จะช่วยให้องค์กรนำ AI ไปใช้ได้อย่างรวดเร็ว เชื่อมต่อได้อย่างไร้รอยต่อ และสร้างมาตรฐานการพัฒนาบุคลากรที่วัดผลได้จริง”

OSENSE: OVideo และ QubbyAI ช่วยผลักดัน AI ด้านวิดีโอและการทำงานร่วมกันในองค์กร

บริการ AI ของ OSENSE ได้แก่ OVideo และ QubbyAI ช่วยให้องค์กรสามารถนำ AI ไปใช้งานจริงในด้านการสร้างวิดีโอ การจัดการเนื้อหา การทำงานร่วมกัน และการจัดการองค์ความรู้ ผ่านการนำเครื่องมือ AI แบบโมดูลาร์ องค์กรสามารถเพิ่มประสิทธิภาพในด้านการตลาด การฝึกอบรมภายใน การสื่อสารแบรนด์ การสร้างเอกสารกระบวนการ และการสื่อสารข้ามแผนก พร้อมขยายผลการลงทุนด้าน AI อย่างต่อเนื่อง

WearTech: ระบบบริหารจัดการอัจฉริยะและบริการที่ปรึกษา ช่วยให้องค์กรนำ AI ไปใช้อย่างเป็นมาตรฐาน

WearTech เชี่ยวชาญด้านระบบบริหารจัดการอัจฉริยะและบริการที่ปรึกษาด้านดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชัน ความร่วมมือครั้งนี้จะใช้แพลตฟอร์มบริหารจัดการอัจฉริยะเป็นแกนหลัก ช่วยให้องค์กรฝังเครื่องมือ AI เข้าสู่กระบวนการทำงานประจำวัน สร้างมาตรฐานการนำไปใช้และระบบกำกับดูแล พร้อมออกแบบหลักสูตรและแผนการนำไปใช้ตามความต้องการของแต่ละอุตสาหกรรม เพื่อให้ AI ไม่เพียง “ใช้งานได้” แต่ “ถูกนำไปใช้จริง”